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　　問：作為寧波首個社保卡“一卡通”未來社區試點，萬安社區備受關注。請問，“一卡通”在賦能數智化未來社區建設中的核心作用是什么？特別是在社區治理、公共服務等場景深度融合方面，將如何為居民打造智慧生活體驗？

　　市委組織部副部長、市委人才辦常務副主任，市人力社保局局長、黨組書記張瑞麗：謝謝記者的提問。萬安未來社區作為全省首批現代社區試點，充分發揮社區居民整體素質較好和習近平總書記在浙江工作期間兩次考察的獨特優勢，開創了全市體量最大的集裝箱式社區鄰里中心。然而，由于小區建造年份早，部分設施逐漸老舊，無法滿足居民高品質生活的需求，對社區數智化管理也提出了新要求。

　　為此，我局聚焦未來社區建設管理中的堵點，自去年3月起，在海曙萬安未來社區開展社保卡“一卡通”社區應用試點，實現了依托社保卡（含電子社保卡）串聯社區各類場景，建立并實施商戶合作、精準管理、農場共享和積分兌換等運行機制，促進社區便民服務“智享”、管理“智治”、發展“智贏”，有效解決社區管理缺乏統一載體串聯、便民服務有待提升及居民、社區、商戶、銀行等四方共贏等難題，從而為社保卡“一卡通”助力基層服務和治理提供了有益實踐。比如，讓社區場景“熱”起來。打造全國首個城市社保卡合作銀行共享農場，根據不同時節、不同人群為社區居民提供休閑娛樂、活動聚會、農事體驗等多元服務場景，以“小農場”撬動社區治理“大格局”，讓“共享農場”成為鄰里交流新空間。又如，讓共享資源“鏈”起來。依托社保卡“一卡通”貫通社區各類民生服務場景，吸納社區內5家“網紅”社區商鋪為社保卡特約商戶，聯合銀行推出促銷方案，打通社保卡移動支付與云閃付平臺，支持社區商圈優惠券兌換，為居民提振消費信心，有效調動居民使用社區服務設施的新活力。再如，讓服務項目“串”起來。依托社保卡串聯社區各類服務場景，將刷卡、掃碼、人臉識別等嵌入公共場所，暢享社區居家養老、食堂助餐、圖書借閱、百姓健身等服務，在實現“無感通用”的同時獲取“幸福豆”積分，激勵居民通過參與社區活動及場景應用獲取“幸福豆”，讓小小“幸福豆”凝聚幸福社區“大合力”。