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近日，從市總工會了解到，新一輪職工醫(yī)療互助保障參保工作拉開序幕，保障期自2012年5月1日起至2013年4月30日止，2012年在職職工參保仍由所在單位工會集體組織參保。
新政策規(guī)定特種重病和女職工安康互助保障可以在一個保障期內最高參保3份，但同一單位的參保人員參保份數必須一致。保障周期不變，特種重病仍為一年期和三年期；女職工安康為一年期和四年期，供職工自由選擇。假如某職工在今年4月30日前參保特種重病一年期，在保障期限2012年5月1日至2013年4月30日內最高可享受1萬元的保障金，若參保3份，則在同等的保障期限內最高可享受3萬元的保障金。女職工還可以同時參保在職職工住院、特種重病和女職工安康項目，獲得多重保障。
自2009年建立職工重大疾病醫(yī)療補助金制度以來，已有661人申請到醫(yī)療補助金271萬元。2012年將“實施了器官移植、骨髓移植等手術及患重特大疾病的職工”也納入了補助范圍，對于參加在職職工住院醫(yī)療互助保障的職工，因進行器官移植、骨髓移植等手術及患重特大疾病，年度內個人醫(yī)療費實際支出較多的，可由職工所在單位提出補助申請，最高補助金標準可達3萬元。
由于退休人員年老體弱住院率高、個人承受能力有限以及醫(yī)療費用逐年增長等原因，退休人員住院醫(yī)療互助保障項目資金存在一定缺口。2012年退休人員個人繳費標準提高到每人130元。
據了解，2012年4月30日前，全市各級工會接受單位集體參保辦理，其中，市總工會集中辦理點接受全市各單位集體參保，鎮(zhèn)海、北侖、鄞州等9個縣(市)區(qū)的單位可就近前往當地的職工互助保障服務點辦理。詳細情況可致電87362144、87071469咨詢，也可登錄市總工會網站(www.nbgh.gov.cn)點擊“互助保障”欄目查詢。
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