寧波教育2012年主要目標
目標1學前三年幼兒純入園率保持在99.2%以上，義務教育段入學率和鞏固率分別保持在100%和99%以上，初中畢業生升入高中段的比例保持在98%以上。
目標2在甬全日制普通高校在校生保持在14萬人左右，本專科在校生比為60:40左右；在甬研究生達到6500人；全市每萬人在校大學生數達到252人。
目標3中等職業學校與普通高中招生比例大體相當，中等職業教育創建特色專業學校2所、品牌專業10個、市級重點發展專業6個。
目標4完成企業職工培訓項目8萬人，優秀農民赴高校進修240人，成人中專、“雙證制”成人高中和農村預備勞動力教育計劃招收新生1萬人，創建學習型社區60個。
目標5推進中小學校舍安全工程，完成加固改造和重建、遷建校舍30萬平方米。按省定標準新建、擴建、改建幼兒園80所，推進寧波工程學院二期和寧波特殊教育中心學校等建設。
目標6小學、初中教師高一級學歷比例分別達到94%和91%。中等職業學校“雙師型”教師比例繼續提高。完善中小學幼兒園教師網上自主選學工作，全年20%教師完成不少于90學時的培訓任務。
寧波教育2012工作動態
突破瓶頸促公平
關鍵詞：學前教育義務教育
推進實施《寧波市學前教育三年提升行動計劃(2011~2013年)》，大力宣傳、貫徹《寧波市學前教育促進條例》；力爭到2012年底，省等級幼兒園招生覆蓋率達到85%；各縣(市)區財政性學前教育經費占同級財政性教育經費的比例達到7%，不舉辦高中段教育的區達到11%；全面落實城鎮小區配套幼兒園建設，完成新改擴建幼兒園80所。
推動各地落實好《義務教育均衡發展責任狀》各項內容，開展縣域義務教育均衡發展督查與評估工作；積極推廣學區管理、集團化辦學、名校與薄弱校聯盟、教師教研共同體等模式，探索九年一貫制辦學試點，完善相配套的教材與招生辦法，促進區域內學校共同發展。
制定并啟動《寧波市特殊教育三年行動計劃》，完善以特殊教育學校、特殊教育班為骨干，以隨班就讀為主體，以送教服務等形式為補充的特殊教育體系。
深入落實《關于進一步完善我市幫困助學政策的通知》要求，對貧困地區和困難家庭學生給予中餐補助；繼續實施中職免學費教育，進一步建立健全高校國家助學金資助政策，繼續實施“寧波市政府研究生助學金”政策。
注重內涵促提升
關鍵詞：德育建設落實減負
貫徹落實市委市政府《關于深入推進大學生思想政治教育工作的實施意見》，提升大學生思想政治教育工作科學化水平；建立高校“形勢與政策”協作組，開展高校思政創新案例等評選；加強大中小學校園文化建設，推出一批優秀校園文化品牌；召開中小學德育工作會議，進一步推進學生社會實踐活動，強化師生民族精神教育、生命教育、心理健康教育。進一步加強師德建設，評選“育人獎”、感動身邊的榜樣，推出一批優秀集體與個人。
切實減輕中小學生過重課業負擔，全面提升學生綜合素質；落實“減負”責任制，嚴格執行國家課程標準和課時計劃，分年段控制作業總量，完善周課表實施情況公示制，推廣校本作業和作業量備案、公開等措施，提高作業有效性，在海曙、江東、江北三區小學一年級試行上學時間彈性制。
建立市、縣兩級中小學生課業負擔監測、舉報、公告和問責制度；進一步對25所市“輕負擔高質量”實驗學校進行科學指導和經驗總結，建設一批“輕負高質”學科基地。
強化服務促轉型
關鍵詞：校企合作終身教育
全面落實《寧波市職業教育校企合作促進條例實施辦法》，建立市、縣兩級校企合作發展專項資金，引導合作項目。做好職業教育校企合作項目申報工作，爭取有部分項目進入實質性建設階段；依托市成人學校和市職業教育校企合作促進會，建設好“校企通”公共網絡服務平臺；與市模具協會等行業組織緊密合作，引導行業加大對職業教育的指導力度。
繼續擴大研究生培養數量，提高研究生培養質量。深化寧波市與中國社會科學院戰略合作，深入推進雙方聯合培養研究生，支持寧波諾丁漢大學積極發展寧波經濟社會急需的理工科專業，推進建設“國際博士創新研究中心”，培養擁有國際視野的創新型科技領軍人才。
大力推進寧波市數字圖書館二期建設工作，進一步拓展中心門戶網站的功能，新建NBDL平臺；繼續舉辦文化百科大講堂，服務社區、企業文化建設。推進社區學院、社區學校等公共服務基地建設，在80%居(村)委建立市民(村民)學校；籌建寧波開放大學，開發數字化學習公共服務平臺，構建“學分銀行”，鼓勵縣(市)區創建“全國城鄉社區數字化學習先行區”。
優化隊伍促發展
關鍵詞：師資建設干部培訓
探索建立“國標、省考、縣管、校用”的教師資格制度；組織開展第六批寧波市享受教授級待遇中學高級教師評選工作；繼續實施“甬江學者計劃”，增設15個甬江學者特聘教授崗位和20個甬江學者講座教授崗位，提高高校高水平人才集聚能力。
全面落實《浙江省中小學教師專業發展培訓若干規定》，探索建立多元聯動、學導共進的教師專業發展培訓運行機制，全年參加不少于90學時培訓的普通中小學教師人數占比達到20%左右；完成幼兒園教師各級專業培訓5000名。
強化中小學校長、幼兒園園長“五段三分雙導”培訓工作；分步實施農村、中職、流動人口子女學校校長能力提升和五梯次“教育管理名家”打造等“十大工程”；推進校(園)長培訓的信息化工作，完成“校長網絡培訓平臺”建設，在全國建立20個校(園)長培訓“實踐基地”，完成全市500位初中、小學校長的90學時集中脫產培訓。
深化改革促創新
關鍵詞：督導評價國際合作
繼續做好“教育部中小學生學業質量分析、反饋與指導系統”項目。開展浙江省義務教育均衡發展縣(市)區評估，推進教育現代化建設，開展寧波市第十批現代化達綱學校創評工作，配合做好浙江省教育現代化達標縣(市)區試評估工作；組織對初中實驗教學和中小學每天1小時校園體育活動的隨機督查；重視督學工作，加強督學隊伍建設和“減負”督學責任區建設。
全面開展中小學“千校結好”行動，力爭新結對姐妹學校60對；加強中外合作辦學項目管理，充分發揮合作辦學引領、示范和輻射作用，建成一批示范項目，努力形成品牌；定期開展教育系統國際藝術體育交流，辦好2012年甬港教育合作論壇和寧波大學生節，積極參加“歐洲·寧波周”、“東北亞寧波周”等活動。
加強管理促效能
關鍵詞：項目建設校園安全
繼續推進市特教中心、寧波工程學院二期、寧波教育學院擴建教研大樓、寧波城市職業技術學院擴建圖書實驗綜合樓、先進制造業培訓平臺、甬江職高等學校基建項目；做好杭州灣學生實踐基地、寧波市職業技術教育中心學校、寧波大學圖書館、體育館改擴建等新開工項目的前期準備、勘察設計、施工單位招標等工作。
加強學校、家庭、社區及相關部門的合作，強化校園周邊治安綜合治理；深化“平安學校”建設，加強“人防、物防、技防”建設，夯實校園安全穩定工作基礎；完善學校突發事件應急管理機制，深入推進中小學生健康促進行動計劃，啟動第二批市健康達標區創建工作，實現中小學生免費體檢全覆蓋，體檢建檔率達100%。
編輯： 李霞君糾錯：171964650@qq.com
