2月1日，《寧波市職業教育校企合作促進條例實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)將正式實施。那這一實施辦法的出臺，將會對我市職業教育校企合作帶來哪些積極的變化？
2003年，寧波校企合作開始興起。目前，寧波各職業院校已與1000多家企業建立合作關系。
但不少職業院校的教師在幫學生聯系實習企業時，常會遇到這樣一個問題：由于職業院校和企業的安全責任意識不明確，加上一些學生安全意識淡薄，缺乏實踐經驗，在實習過程中，意外傷害事故時有發生。學生在意外傷害事故發生后，往往得不到及時有效的賠償，切身利益受到侵害。同時，有一部分企業因怕承擔太多的責任和賠償，寧愿選擇不接受學生頂崗實習。
《實施辦法》則明確規定：職業院校應與合作企業簽訂校企合作協議，為所有實習學生辦理學生實習責任保險，保費在學校經常性事業經費中列支，不得向學生另行收取。
明確合作企業禁止安排實習學生在風險較大、非本專業對口行業或者其他不適宜學生實習的崗位頂崗實習，每天實習時間不得超過8小時。
學生在企業實習，應當由實習企業、學校和學生或學生家長三方簽訂“實習協議”，明確三方的權利義務，約定學生生活津貼等實習報酬。對于在企業連續上崗實習3個月及以上的學生，實習報酬發放標準不應低于上年度本地職工最低工資標準的50%。
這樣一來，既可保障學生的人身權益，又解決了合作企業的后顧之憂。
此外，《實施辦法》的出臺還帶來一些積極變化：將由政府牽頭，成立多部門參加的職教聯席會議辦公室，以改善長期以來“學校一頭熱、企業一頭冷”的狀態；設立職業教育校企合作發展專項資金(市本級財政已初步確定每年撥1000萬元設專項資金)，以解決校企合作中資金不足問題，有效調動企業積極性；建立市職業教育校企合作公共網絡服務平臺，及時向社會發布職校和企業合作的相關信息，定期舉辦校企合作項目洽談會，以實現校企雙方零距離溝通，信息共享。目前，平臺已著手在寧波城市職業技術學院內建設了。
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